Organisaatiolähtöinen hyvinvointi & resilienssi
Vahvista organisaatiosi itsensäjohtamista, innovointia ja aivoterveyttä. Organisaatiolähtöinen hyvinvointi & resilienssi -valmennuksessamme keskitymme parantamaan organisaatiosi henkilöstön hyvinvointia ja resilienssiä. Viime vuosikymmenellä mielenterveysongelmat ja keskittymisvaikeudet ovat lisääntyneet merkittävästi, ja siksi on entistä tärkeämpää puuttua näihin haasteisiin oikea-aikaisesti ja tehokkaasti. Rokmindin valmennus tarjoaa käytännön työkaluja organisaation hyvinvoinnin edistämiseen ja tuloksellisen, mutta aidosti ihmislähtöisen kulttuurin luomiseen.
Palvelun tärkeimmät ominaisuudet
01
Organisaatiotason painopiste
Valmennuksessa keskitytään organisaatiosi strategisiin tavoitteisiin ja siihen, miten yksilöiden hyvinvointi tukee näitä tavoitteita. Tämä auttaa rakentamaan kestävän työkulttuurin, jossa kaikki voivat menestyä.
02
Vastuullisuus oman hyvinvoinnin suhteen
Korostamme yksilöiden vastuuta omasta hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa opitaan hallitsemaan huomionhallinnan puutteita ja keskittymään olennaiseen. Yksilön ja esihenkilöiden oivallus ihmisestä psyko-fyysis-sosiaalisena olentona. Kaikilla on tarve tulla kuulluksi nähdyksi ja ymmärretyksi.
03
Aivoterveyden edistäminen
Tarjoamme välineitä ja oppeja, joiden avulla voidaan huoltaa ja vahvistaa aivoja sekä lisätä niiden tehokkuutta innovaatioissa ja tulosten saavuttamisessa. Ihminen on kokonaisuus: työ-terveys-vapaa-aika tulee olla balansissa.
04
Monitehtävyyden illuusion eli illuusio tehokkuudesta
Valmennuksessa käsitellään monitehtävyyden illuusiota ja osoitetaan, kuinka keskittyminen yhteen asiaan kerrallaan voi parantaa suorituskykyä pitkällä tähtäimellä.
05
Organisaatiotason painopiste
Valmennuksessa keskitytään organisaatiosi strategisiin tavoitteisiin ja siihen, miten yksilöiden hyvinvointi tukee näitä tavoitteita. Tämä auttaa rakentamaan kestävän työkulttuurin, jossa kaikki voivat menestyä.
06
Organisaatiotason painopiste
Valmennuksessa keskitytään organisaatiosi strategisiin tavoitteisiin ja siihen, miten yksilöiden hyvinvointi tukee näitä tavoitteita. Tämä auttaa rakentamaan kestävän työkulttuurin, jossa kaikki voivat menestyä.
Asiantuntijoillamme on kokemusta liiketoimintojen
johtamisesta ja valmennuksesta yhteensä lähes 200 vuotta.
johtamisesta ja valmennuksesta yhteensä lähes 200 vuotta.
Miten prosessi etenee?
01
Organisaatiotarpeiden analysointi
Käynnistämme valmennuksen organisaatiosi tarpeiden syvällisellä analysoinnilla, jotta voimme räätälöidä ohjelman juuri teidän tavoitteisiinne sopivaksi.
02
Käytännön työkalut ja harjoitukset
Valmennus sisältää interaktiivisia harjoituksia ja työkaluja, joiden avulla yksilöt ja tiimit voivat vahvistaa omaa hyvinvointiaan ja keskittymiskykyään.
03
Aivojen vahvistaminen
Opitte ymmärtämään aivojen toimintaa ja tarjoamme konkreettisia keinoja niiden huoltamiseen ja toiminnan tehokkuuden lisäämiseen.
04
Jatkuva tuki ja sovellus arjessa
Tarjoamme valmennuksen jälkeen jatkuvaa tukea ja ohjausta, jotta oppiminen juurtuu käytäntöön.
05
Organisaatiotason painopiste
Valmennuksessa keskitytään organisaatiosi strategisiin tavoitteisiin ja siihen, miten yksilöiden hyvinvointi tukee näitä tavoitteita. Tämä auttaa rakentamaan kestävän työkulttuurin, jossa kaikki voivat menestyä.
06
Organisaatiotason painopiste
Valmennuksessa keskitytään organisaatiosi strategisiin tavoitteisiin ja siihen, miten yksilöiden hyvinvointi tukee näitä tavoitteita. Tämä auttaa rakentamaan kestävän työkulttuurin, jossa kaikki voivat menestyä.
Yhteenveto
Organisaatiolähtöinen Hyvinvointi ja resilienssi -valmennus luo vankan perustan organisaatiosi menestykselle vahvistamalla yksilöiden hyvinvointia ja keskittymiskykyä. Terveet aivot toimivat tehokkaammin ja joustavammin, mikä johtaa yksilön, tiimin ja koko organisaation tuloksien paranemiseen kestävällä tavalla. Ota yhteyttä, niin autamme luomaan hyvinvoivan, tuloksellisen ja kestävän organisaation!
Referenssit
Wirepas
”Kaikki halusivat osallistua prosessiin; siinä oli aitoa osallistumista ja hyvää keskustelua”
Lea Pääkkönen
Head of People
Lue lisää
Kojamo
"Valmennuksissa opitut työkalut ovat meillä arjessa käytössä tänäkin päivänä"
Jenni Marko
Head of HR
Lue lisää
Palvelukokonaisuudet
Yrityksen strateginen johtaminen
Valmennuksessa keskitymme ymmärtämään omistajan tahtotilaa ja kirkastamaan strategiaa sen pohjalta. Opitte luomaan yhteyden strategisen vision ja käytännön toimien välille.
Lue lisää
