Menestyvä organisaatiokulttuuri
Vahvista organisaatiosi menestystä strategialähtöisellä Organisaatiokulttuurin kehittämisvalmennuksellamme. Tavoitteena on luoda vahva, itseohjautuva ja uudistuva organisaatiokulttuuri, joka tukee strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Palvelun tärkeimmät ominaisuudet
01
Strategia lähtökohtana
Valmennus lähtee liikkeelle organisaatiosi strategiasta ja tavoitteista. Pyrimme muuntamaan strategiset suuntaviivat käytännön toimiksi, jotka tukevat organisaation menestystä.
02
Menestyvän kulttuurin rakentaminen
Opit luomaan organisaatiokulttuurin, joka edistää menestystä ja saavuttaa asetetut tavoitteet. Jokainen yksilö tunnistaa tavoitteet ja mitä se tarkoittaa arjen tekoina, jotta sinne päästään yksilönä, mutta yhdessä.
03
Keskustelukulttuurin edistäminen
Valmennuksessa vahvistetaan organisaation kykyä uudistua ja oppia jatkuvasti. Korostamme avointa ja rakentavaa keskustelukulttuuria, joka tukee innovaatioita ja tuloksellista työilmapiiriä.
04
Autonomian edistäminen
Käsittelemme itseohjautuvuuden periaatteita ja työtapoja, jotka auttavat tukemaan tiimien itsenäisyyttä ja ihmislähtöistä toimintaa.
05
Strategia lähtökohtana
Valmennus lähtee liikkeelle organisaatiosi strategiasta ja tavoitteista. Pyrimme muuntamaan strategiset suuntaviivat käytännön toimiksi, jotka tukevat organisaation menestystä.
06
Strategia lähtökohtana
Valmennus lähtee liikkeelle organisaatiosi strategiasta ja tavoitteista. Pyrimme muuntamaan strategiset suuntaviivat käytännön toimiksi, jotka tukevat organisaation menestystä.
Asiantuntijoillamme on kokemusta liiketoimintojen
johtamisesta ja valmennuksesta yhteensä lähes 200 vuotta.
johtamisesta ja valmennuksesta yhteensä lähes 200 vuotta.
Miten prosessi etenee?
01
Tavoitteiden määrittely
Kartoitamme organisaatiosi tarpeet ja tavoitteet, jotta voimme räätälöidä valmennuksen näiden pohjalta.
02
Strategian soveltaminen käytännössä
Yhdessä rakennamme suunnitelman siitä, miten strategiset tavoitteet muutetaan käytännön teoiksi ja varmistamme konkreettisten tulosten saavuttamisen.
03
Kulttuurin vahvistaminen
Työskentelemme yhdessä organisaatiosi kulttuurin uudistamiseksi ja vahvistamiseksi.
04
Autonomian edistäminen
Opitte tukemaan tiimien itsenäisyyttä ihmislähtöisellä ja tuloksiin pääsevällä tavalla.
05
Strategia lähtökohtana
Valmennus lähtee liikkeelle organisaatiosi strategiasta ja tavoitteista. Pyrimme muuntamaan strategiset suuntaviivat käytännön toimiksi, jotka tukevat organisaation menestystä.
06
Strategia lähtökohtana
Valmennus lähtee liikkeelle organisaatiosi strategiasta ja tavoitteista. Pyrimme muuntamaan strategiset suuntaviivat käytännön toimiksi, jotka tukevat organisaation menestystä.
Referenssit
Fluido group
”Valmennuksessa ymmärsimme, että strategia ei ole to do -lista, vaan tekemisen raamit ja tarina.”
Pauliina Löytty
Chief People Officer
Lue lisää
ABO Energy
"Ymmärsimme esihenkilöiden roolit, ja ohjausryhmän työskentely on muuttunut tosi paljon paremmaksi".
Aapo Koivuniemi
Toimitusjohtaja
Lue lisää
Palvelukokonaisuudet
Yrityksen strateginen johtaminen
Valmennuksessa keskitymme ymmärtämään omistajan tahtotilaa ja kirkastamaan strategiaa sen pohjalta. Opitte luomaan yhteyden strategisen vision ja käytännön toimien välille.
Lue lisää
